O currículo é o cartão de visita do candidato a vaga. Ele deve
estar atualizado, claro e objetivo. Não se destina à pessoa que o fez,
nem a um colega, mas ao mercado de trabalho. Assim, o padrão do mercado é
que deve comandar sua elaboração. A elaboração do currículo deve ser
focada na vaga pretendida e nas expectativas do empregador.
Então siga algumas dicas:
• Reserve tempo para preparar o currículo;
• Tenha em mãos todos os dados necessários:
• Datas de início e saída de empregos anteriores;
• Informações acadêmicas;
• Cursos e eventos em que participou;
• Direcione as informações para a vaga / área pretendida.
• Seja objetivo;
• Revise várias vezes para evitar erros de português;
• Exponha seu objetivo de acordo com a vaga pretendida;
Evite no currículo:
• Informações desatualizadas;
• Informações incompletas;
• Escrever demais;
• Desleixo;
• O uso de pronomes pessoais “eu desenvolvi um projeto”, substitua por “desenvolvimento de projeto”;
• Foto;
• Exagerar nos enfeites;
• Jamais faça o currículo a mão;
• Pretensão Salarial;
• Se você não possui algum tipo de conhecimento (ex. idiomas), não coloque;
• Citar detalhes dos dados pessoais: RG, carteira de habilitação e CPF e etc;
• Não assine o currículo;
• Não citar hobbies;
Deve ser separado da seguinte forma:
• Dados pessoais básicos: Nome completo, endereço completo, telefone
(residencial, celular, ou para recado quando necessário e devidamente
identificado). Coloque o nome em destaque, com letras maiúsculas, no
topo da página, centralizado.
• Objetivo: Escrever de forma direta e objetiva. Ex: Administração,
vendas. Afinal nenhum profissional faria qualquer trabalho, todos devem
ter suas preferências, interesses e competências mais específicos.
• Formação acadêmica ou Escolaridade: Deve-se conter nome da
instituição, o último grau obtido e ano de conclusão (mesmo que ainda
não tenha concluído)
• Experiência Profissional: Em ordem decrescente, ou seja, do último
ou mais recente para os primeiros, mais antigos. Na menção de cada
empresa em que trabalhou posição ocupada, a data ou período deve vir
primeiro, pois isso facilita a leitura que o selecionador irá fazer.
Nessa parte, deve constar uma breve descrição do ramo de atividade da
empresa seguido das principais realizações profissionais do candidato, o
cargo ocupado e as atividades executadas de forma sucinta e clara.
• Cursos Complementares e Palestras: Deve-se citá-los da mesma forma que
no item “Formação Pretendida” e desde que tenham relação com a posição
pretendida.
• Formato e aparência do Currículo: Antes de escrever o modelo final,
revise-o com duas ou três pessoas para checar as informações e
verificar a correção ortográfica. Erros de português, gramaticais,
ortográficos ou de concordância, comprometem seriamente o currículo de
qualquer pessoa. Peça ajuda!
Basicamente, o que um empregador quer saber de você quando olha o seu currículo são apenas três coisas:
Onde você já esteve?
O que você já fez por outra empresa?
O que pode fazer pela empresa dele?
Fonte: Prefeitura de São Paulo
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